马鞍山市鑫龙特钢有限公司网上公开信息一览表
建设单位（用人单位）名称
马鞍山市鑫龙特钢有限公司
地理位置
安徽省马鞍山市当涂县太白工业园
联系人
王军
项目名称
马鞍山市鑫龙特钢有限公司2024年职业病危害因素定期检测报告
项目简介
马鞍山市鑫龙特钢有限公司是一家从事锻件销售,机械刃模具销售,机械配件生产销售等业务的公司，成立于2010年04月06日，公司坐落在安徽省，详细地址为：博望区博望镇三杨路;经国家企业信用信息公示系统查询得知，马鞍山市鑫龙特钢有限公司的信用代码/税号为91340521553265535U，法人是陶茂金，注册资本为50.000000万人民币，企业的经营范围为:锻件、机械刃模具、机械配件生产、加工、销售，金属制品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
参与项目人员名单
陈家文、管丽、计利、汤雅超、徐仪
现场调查人员及时间
计利、徐仪，20248.2
建设单位（用人单位）
陪同人
现场采样人员及时间
陈家文、管丽、计利、徐仪、汤雅超，2024年7月23日
实验室检测人员及时间
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用人单位存在的职业病危害因素
噪声、高温、粉尘、一氧化碳、锰及其化合物
职业病危害因素检测结果
（1）锰及其化合物：经现场采样和检测，各岗位接触锰及其化合物浓度符合工作场所40h时间加权平均容许浓度的要求，符合峰接触浓度接触限值的要求。
（2）一氧化碳：经现场采样和检测，各岗位接触一氧化碳浓度符合工作场所8h时间加权平均容许浓度的要求，符合峰接触浓度接触限值的要求。
（3）粉尘：经现场采样和检测，各岗位接触粉尘浓度符合工作场所40h时间加权平均容许浓度的要求，符合峰接触浓度接触限值的要求。
（4）高温：经现场采样和检测，用人单位各岗位接触高温的作业岗位均超过国家标准。
超标原因：①夏季高温季影响；②用人单位属于熔炼铸造企业，本身存在高温热源；③铸造铁水温度较高（800-1200℃），造成环境热辐射影响。
（5）噪声：经现场检测，中频炉前岗、打磨岗等岗位接触噪声40h等效连续声级不符合国家职业卫生标准的 要求；其余各岗位均符合国家标准，由于生产工艺的限制，用人单位无法通过相关的防护设施进行有效的隔离噪声，所以应督促员工佩戴防噪耳塞，加强个人防护。
建议
1、完善职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病防治宣传教育培训制度；（四）职业病防护设施维护检修制度；（五）职业病防护用品管理制度；（六）职业病危害监测及评价管理制度；（七）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（八）职业病危害事故处置与报告制度；（九）职业病危害应急救援与管理制度；（十）岗位职业卫生操作规程；（十一）法律法规、规章规定的其他职业病防治制度。
2、职业卫生健康培训建议
（1）对各作业区的职业危害因素采用防护措施。
（2）个体防护用品的正确使用和维护保养方法。
（3）职工急救常识培训。在紧急情况下，避免意外伤害的紧急应对方法。
（4）采用新技术、新工艺、新设备、改变原材料、工艺流程及相配套的防护措施时，培训内容也随之更新和补充。
3、编制相应的职业安全事故应急救援预案，定出演练计划、做好演练记录。在生产现场配置急救用品、设置应急撤离通道等。
4、应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。企业职业卫生管理部门应加强个人防毒、防噪管理工作，是否正确配备各种个人防毒、防噪用品，防护设施的管理、个人防护用品的发放、佩戴管理及考核、工作场所清洁卫生的管理考核等。应通过各种方式提高劳动者自身防护素质，提高企业职业卫生的综合现场管理，更好地提高防护设施的使用效果和个人防护用品的保护效率。应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》《用人单位职业健康监护监督管理办法》等要求，对从事接触粉尘、噪声等职业病危害因素作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者，并建立职工职业卫生健康档案。
5、公司现场中频炉前和打磨工接触噪声超标，应做好防护措施，并定期体检，适当调整岗位。公司应加强对职工的个体保护工作，落实对员工进行的岗前及岗中培训，使工人了解个人防护的重要性。自觉做好个人防护；加强现场巡查力度，严禁无防护作业。
6、公司现场中频炉、精炼护，VOD炉、浇铸等区域高温超标，应做好防暑降温措施，可以增加轮班次数，减少接触时间。公司应加强对正常职工的个体保护工作，落实对员工进行的岗前及岗中培训，使工人了解个人防护的重要性，自觉做好个人防护；加强现场巡查力度，严禁无防护作业。
7、公司涉及为劳务派遣时，依据（中华人民共和国职业病防治法的要求，劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
备注
皖公网安备34050002000106号